Содержание
Введение. 3
1. Теоретические аспекты заработной платы и современных форм оплаты труда.. 6
1.1. Сущность заработной платы на современном этапе. 6
1.2. Мотивация труда и повышение эффективности работы.. 8
1.3. Проблемы мотивации на российских предприятиях с учетом моделей А. Маслоу и Э. Фрома. 15
1.4. Особенности оплаты труда в японском и американском управлении. 19
1.5. Система грейдов: методика определения должностных окладов. 23
2. Анализ системы оплаты труда в ООО «Гранд Ри Ал». 28
2.1. Общие положения о предприятии. 28
2.2. Анализ действующей системы оплаты труда в ООО «Гранд Ри Ал». 31
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Гранд Ри Ал». 47
3.1. Организация и внедрения системы грейдов. 47
3.2. Результаты и эффективность внедрения системы грейдов. 65
Заключение. 69
Список используемой литературы... 72
Приложение 1. Устав ООО \"Гранд Ри Ал\"
Приложение 2. Положение о комиссии по охране труда ООО «Гранд Ри Ал»
Заказ № 1106108